LEADERSHIP EMOZIONALE: COME VALORIZZARE LE RISORSE UMANE

La gestione delle risorse umane è una delle mansioni più delicate per il leader che si trova a fronteggiare individui mossi da una molteplicità di fattori. Essere in grado di valorizzare i propri collaboratori è una routine che parte dalla conoscenza sincera delle proprie risorse a tutto tondo nel tentativo di integrare con la massima efficienza le capacità e gli obiettivi del singolo all’interno della strategia aziendale. Il primo passaggio è quello di riconoscere le proprie doti di leadership e aggiungere quelle tecniche che sono tipiche di un altro stile, ma che all’occorrenza colmano i propri punti deboli. Un corso rivolto a manager e imprenditori che desiderano potenziare l’efficacia delle proprie risorse umane, imparando a valorizzare differenze e competenze dei propri collaboratori attraverso una riflessione sulle più efficaci tecniche di leadership e modalità di valutazione delle performance.

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